Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)
Auf einem Blick
- Ort: Bad Kissingen
- Bewerbungsfrist: 30.06.2026
- Eintrittsdatum: 01.11.2026
- Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit - unbefristet
- Vergütung: Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV
- Ausschreibungsnr.: 17-02-03-17-2026
Vorteile
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30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
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Bezahlung nach Tarifvertrag
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Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
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Familienfreundliche Arbeitszeit
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Verantwortung
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Bad Kissingen der Deutschen Rentenversicherung Bund, bestehend aus den Kliniken Rhön und Saale, ist auf die Behandlung der Indikationen Psychosomatische Erkrankungen, Diabetes mellitus, Adipositas und Herz-Kreislauf-Erkrankungen spezialisiert.
Die neue Abteilung „Duale Reha“ bildet den Bereich der Psychodiabetologie ab.
Ihre Aufgaben
- Beraten, Unterstützen und Informieren der Klinikleitung des Reha Zentrums und der Mitarbeitenden in allen Fragen des Qualitätsmanagements
- Vorschlagen von Maßnahmen zur Verbesserung des Qualitätsstandards
- Planen, Durchführen und Auswerten von Audits
- Koordinieren und Durchführen der Pflege der Qualitätsmanagementdokumentation
- Pflegen des Qualitätsmanagementhandbuches
Wir erwarten
- An einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossener Bachelor oder vergleichbarer Abschluss (Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
- Erfolgreiche Teilnahme an einer QMB-Schulung im Umfang von 200 Stunden nach dem Ausbildungsstandard der Deutschen Gesellschaft für Qualität und der European Organization for Quality (soweit die Qualifikation nicht vorliegt: erfolgreiche Teilnahme an der Schulung nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)
- Berufserfahrung im Bereich des Reha- beziehungsweise Klinikwesens
Wir bieten
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag zuzüglich Jahressonderzahlung
- Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- Vergünstigte und gesunde Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten am Klinikgelände
- Corporate Benefits - Genießen Sie Rabattvorteile für unsere Mitarbeitenden bei unzähligen Marken und Shops
Hinweis
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
weitere Information
Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Kontakt
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Bereich Personal der Klinik Rhön
- 0971 85-2362
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