Deutsche Rentenversicherung

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Kinderpfleger*in (m/w/d)

Auf einem Blick

  • Ort: Bad Kissingen
  • Bewerbungsfrist: 31.01.2025
  • Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Beschäftigung: Teilzeit 17,00 WoStd. - unbefristet
  • Vergütung: Entgeltgruppe 3 TV Entg0-DRV
  • Ausschreibungsnr.: 8070-02-03-31-2024

Jetzt bewerben

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

  • Jahressonderzahlungen

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebssportangebote

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Familienfreundliche Arbeitszeit

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Bad Kissingen der Deutschen Rentenversicherung Bund, bestehend aus den Kliniken Rhön und Saale, ist auf die Behandlung der Indikationen Psychosomatische Erkrankungen, Diabetes mellitus, Adipositas und Herz-Kreislauf-Erkrankungen spezialisiert.
Die neue Abteilung „Duale Reha“ bildet den Bereich der Psychodiabetologie ab.

Ihre Aufgaben

  • Sie beaufsichtigen und betreuen Kinder unterschiedlicher Altersstufen (Kleinkind-/Vorschul-/Schulalter)
  • Sie führen Hausaufgabenbetreuung bei den Schulkindern durch
  • Sie planen und begleiten Ausflüge und Aktivitäten

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel).

Wir erwarten

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß Verordnung des jeweiligen Bundeslandes als Staatlich anerkannte*r bzw. Staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder als Staatlich anerkannte*r bzw. Staatlich geprüfte*r sozialpädagogische*r Assistent*in

Wir bieten

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag zuzüglich verschiedener Zulagen
  • Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
  • Vergünstigte und gesunde Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
  • Kostenfreies Trinkwasser und Obstangebote
  • Vergünstigte Parkmöglichkeiten am Klinikgelände
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Hinweis
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Weitere Informationen

Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Kontakt

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